能带娃还能挣钱，“妈妈岗”被很多母亲盯上了
从湖北罗田的“田螺妈妈岗”到安徽祁门的“邻工宝妈岗”，一种名为“妈妈岗”的灵敏作业形式正在全国各地鼓起。这种形式让妈妈们既能照料家庭，又能取得收入，真实完成了“带娃挣钱两不误”。
祁门妈妈岗招聘现场
弹性作业制
让妈妈们不再赶时刻
“每天骑车七八分钟就能到这儿，每月能有2000多元的收入，一起还能照料家庭。”我国制伞名镇广东鹤山市桃源镇的李文芳，一边忙着手里的作业一边笑着说。之前因辞去职务在家带孩子，她一向找不到适宜的作业，现在总算完成了再作业的愿望。
桃源镇依托制伞工业，为村庄宝妈、留守妇女等集体供给灵敏作业机会，现在已吸纳近1万人次作业，其间“妈妈岗”等弹性岗位约5000人。在这里，职工能够按接送孩子的时刻调整上下班，薪酬按件核算，真实完成“时刻自在”。
相似的形式在全国多地推行。广东江门的沉香企业选用“日结+弹性工时”，职工每天作业7:30-16:30，日薪120元，自愿加班还能加钱，请假也很灵敏。山东威海的花馍厂专门建立“宝妈生产线”，50多个岗位的作业时刻彻底依据妈妈们的闲暇时刻组织。
弹性工时并非降低标准，而是对女人多重社会人物的尊重。正如福建师范大学教授张莉所言：“'妈妈岗'盘活了人力资源，让女人在家庭职责与社会价值间找到平衡点。”
小岗位撬动大工业
宝妈也能成“主力军”
在江苏东海县，一群从前困于家庭与生计的宝妈们，正用灵敏的双手改写命运。她们制造的精巧穿戴甲，不只登上欧美时髦博主的指尖，更让这座“水晶之都”勃发新生机。现在，东海县穿戴甲销售额打破80亿元，市场占有率全国榜首，从业者中80%以上为村庄留守妇女或宝妈。
穿戴甲从业者陈小敏使用灵敏的作业时刻，每月也能给家庭带来3500～4000元的收入，真实让最难作业的一批人完成了充分作业。
现在东海县现已呈现了“无妈可用”的状况，当地人社体系也加大训练力度，举办了100多期训练班。从家庭主妇到工业主力军，从廉价代工到文明出海，东海穿戴甲的故事，正是当地特色工业与特别集体作业“双向奔赴”的生动描写。
从“有岗”到“优岗”
妈妈们的作业路越走越宽
虽然“妈妈岗”开展迅速，但仍面对一些应战：现在岗位多会集在手艺、家政、客服等范畴，作业开展空间有限，部分岗位还缺少标准的劳动合同和社保保证。为此，各地也在活跃改动。
在湖北蕲春，艾草不只承载着千年中医药文明，更成为万千女人完成作业转型的“金钥匙”。宝妈们经过“艾灸师”训练完成作业晋级，当地已累计训练7.6万名“女艾灸师”，不少宝妈从家庭主妇转型为技能人才。
别的，广东中山、山东等地已出台专项文件，鼓舞企业设置技能类、管理类“妈妈岗”，推进灵敏作业向更高层次开展。
“妈妈岗”不只是一份作业，更是社会对女人价值的认可。当妈妈们不再被逼在家庭和工作间二选一，村庄复兴也就多了一股微弱的“她力气”。未来，跟着更多方针支撑和社会重视，“妈妈岗”有望成为女人作业的新趋势，让每一位妈妈都能在照料家庭的一起，完成自己的作业愿望。
（来历：央视新闻）
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